…は悩ましい問いです。新卒エンジニアの教育を担う方も、成果物を作る経験を、技術への理解にどうつなげるかを考える場面があるのではないでしょうか。 Speeeでは、この問いに向き合う取り組みとして、Webアプリケーション研修教材を公開します。この記事では、教材の背景にある問題意識と、学習の機会をどう設計したかを紹介します。 この研修では、何に取り組むのか 本研修では、Rubyを使ってHTTPサーバやフレームワーク、データベースを扱う仕組みを自作し、それらを組み合わせてWebアプリケ…

…る竹田有真です。25新卒として入社し、2年目です。 私たちはいま、Claude Code をエンジニア以外の職種にも安全に広げようとしています。そのために作ったのが「試験に合格しないと Claude Code を使えない」という制度です。合格ラインは正答率9割。3回続けて落ちると、半年間は使えません。ルールだけ見ると、かなり厳しく排他的に映ると思います。 ただ、この記事で伝えたいのは設計意図のほうです。選別と同時に、生成AIの知識が浅い人でもこの教材だけで全問解けるようになる…

…エンジニアをしている新卒2年目の竹田有真です。今回は RubyKaigi に初参加させていただきましたのでその学びを記事にしました。テーマとして扱わせていただくのは、DAY 3 の塩井美咲さん（@coe401_、以下しおいさん）による発表 "The Less-Told Story of Socket Timeouts" です。正直私はこの発表を聞いている最中、内容を十分に理解できませんでした。帰宅後、しおいさんが Speaker Deck で公開してくださっている発表スライド…

…仲間たちと挑みたい。巨大産業にバーティカルに切り込み、大きな社会課題を解決していきたい。 そう思っている方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう。 Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です！キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます！ Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれた方は、こちらをチェックしてみてください！

…ビスの開発をしている新卒2年目エンジニアの山本です。 現在Housiiは2つのチームに分かれて開発を進めており、私は片方のチームの開発に取り組みながら、もう片方のチームをリードしています。 この記事では、そんな私がチームをリードするためにこだわっていることを紹介します。 この記事を通して、Speeeには新卒2年目でもこのような内容にチャレンジできる環境があることや、Speeeのエンジニアがプロダクトを作っていく中でどのようなことを考えているのかが伝われば嬉しいです。 1. は…

…とを大切にしています。 そうした役割の越境に向き合いながら、 「どうすれば本当に成果が変わるのか」を一緒に考え、試し続けていける仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です キャリア採用の方はこちらの Form よりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます Speee では様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれた方は、こちらをチェックしてみてください。 この記事をきっかけに興味を持っていただけたら嬉しいです！

…ビスの開発をしている新卒2年目エンジニアの北田です。 この1年で、事業として実現したいことの難易度が大きく上がりました。それに伴い、設計・調査の難易度も上がっています。結果として、私は「実装はできるのに、設計・調査になると見積もりが大きくズレる。対策を立てても改善しない」という壁にぶつかりました。 この記事では、そこから私がどうやってその壁を突破したのかをお伝えします。結論を先に言うと、「できる領域」で無意識にやっていることを構造化し、「できない領域」に転用することで突破しま…

… この記事が、同じように迷いを感じているエンジニアの方の参考になれば幸いです。 Speee では一緒にこの変革期を楽しんでくれる仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です キャリア採用の方はこちらの Form よりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます Speee では様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれた方は、こちらをチェックしてみてください。 この記事をきっかけに興味を持っていただけたら嬉しいです！

…テーマに挑めるタイミングにあります。 リアルな産業の歴史を技術の力で変える。そんな仕事をしたい方、ぜひ一度お話ししましょう。 さいごに、Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です！ キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます！ Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれてた方は、こちらチェックしてみてください！

…ジニアをしている25新卒の田中一城です。 Speee に入社しておよそ9ヶ月が経ちました。 入社から1〜2ヶ月は先輩が設計したイシューを実装し、レビューをもらいながら機能をリリースする日々でした。しかし、3ヶ月目からは先輩や業務委託の方のコードをレビューする側に回りました。最近では、設計にも挑戦し、自分が設計して分割したイシューを他のメンバーが実装、リリースするまで責任を持つという役割も担うようになっています。 この記事では、新卒エンジニアである自分が、コードレビューと設計に…

…アをしている 22 新卒の高島です。社内ではたかてぃーと呼ばれています。 大学院では機械学習の研究をしていましたが、入社後は既存プロダクトの保守運用や新規事業のアプリケーション開発を経験しました。2024 年 11 月からは、不動産領域で AI/LLM を活用した R&D プロジェクトをリードしています。 この 1 年間、AI エージェントに関する研究開発に取り組んできましたが、決して順調ではありませんでした。特に最初の半年間は、成果が見えない苦しい時期が続きました。 本記事…

…X事業部に2025年新卒で入社したエンジニアの小町です。 普段はリフォームの会社探しサイト「ヌリカエ」などを運営する同事業部にて、ビジネスオペレーションを技術で改善する「BizOps開発」チームに所属しています。 今回は、私がBizOps開発でやらかしてしまった「言われた通りに作ったのに、現場では全く使えない仕様だった失敗談」と、そこから得られた学びをお話しします。 「要件通り完璧に実装したのに、解くべき課題のスコープを見誤ったために、全く使えないものを作ってしまった」 設計…

…れた改善施策につながります。 これらの原則を意識することで、長期的にメンテナンスしやすいシステムを作ることができると考えています。 Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています! 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です! キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます! Speeeではさまざまなポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの?」と気になってくれた方は、こちらをチェックしてみてください!

…す。 Speeeには新卒で入社し、2年目のエンジニアとして少しずつ難しい開発にも取り組んでいます。 私は新卒1年目からすまいステップの開発に携わってきました。この記事では、Rails 6.1から7.1へのメジャーアップデートを担当し、そこから学んだ「意思決定に明確な根拠を持ち、それを残していくことの重要性」の話をします。 Railsのメジャーアップデートは影響範囲が広く工数の見積もりも難しいため、どの開発チームでも優先順位の判断が悩ましいテーマではないでしょうか。 すまいステ…

…でなく、上流の要件定義にまで関与し、目的を達成するための方法を模索していきたいという方には、非常にマッチしている会社だと思います! Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています! 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です! キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます! Speeeではさまざまなポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの?」と気になってくれた方は、こちらをチェックしてみてください!

…むノウハウを活かし、より攻めの AI 活用にも挑戦していきたいと考えています。 そして、Speeeでは一緒にこの変革期を楽しんでくれる仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれてた方は、こちらチェックしてみてください。 この記事をきっかけに興味を持っていただけたら嬉しいです！

…万字より少し増えました） Speeeでは、こうした高い目標に向かって、泥臭く、しかし本質的な挑戦を楽しめる仲間を募集しています！ 私ならもっと上手くやれるよ！という方、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です🙏 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です。 キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます。 Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれた方は、こちらチェックしてみてください。

…す。 Speeeには新卒で入社し、今年で3年目になります。大学時代は、中世日本文学における「地獄」についてひたすら研究していました。 現在は、リフォーム検討ユーザー様とリフォーム会社様をおつなぎするマッチングサービス 「リフォスム」 のプロダクト開発を担当しています。 はじめに：プランナーによるAI開発を検討しはじめたきっかけ まずは「小さな Issue を AI と一緒に実装してみる」から始めた Git の初歩的な操作ミスから手戻りが発生 特定箇所の軽微な修正のはずが予期せ…

…発している篠島（24新卒）です。ツナガルでは、査定書作成SaaSや架電代行BPOサービスなど、不動産会社の業務効率化を支える複数プロダクトを提供しています。これらのプロダクトを横断的に運用保守・改善しながら、新規プロダクトの立ち上げにも並行して取り組む。そんな複雑でおもしろい環境が、今の開発チームの特徴です。 新卒入社から1年9ヶ月。去年のAdvent Calendarでは「プロジェクトをメンバーとしてどう進めるか」というテーマで書きました。あれから1年、確かにプロジェクトの…

…やって正面から事業成果に向き合うことで、エンジニアとしてできることも、仕事の面白さも何倍にも膨らませることができるはずです。 おわりに Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です！ キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます！ Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれてた方は、こちらチェックしてみてください！

…基準が高まることで、新卒や若手メンバーの育成が難しくなるという新たな課題も生まれています。 これまでは「まずは簡単な実装タスクから」というオンボーディングが可能でしたが、そうしたタスクはAIやプランナーが担うようになります。高度な設計や技術検証といった役割を、いかにして早期に担えるように育てていくか。新しい時代の開発組織に即した育成システムの整備が急務となっています。 おわりに これまで「構想」や「ビジョン」として語ってきた「産業AX」という言葉が、こうして少しずつですが具体…

…す。 この記事では、新卒2年目の私が中規模施策を主導する中で「言われたものを作る」状態だったことで起きた問題と、それを乗り越えるために取ったアクション、そこから得られた学びについてお話しします。 1年目：実装力を磨くことに集中した時期 入社後約一年間は、先輩エンジニアが設計したIssueや比較的工数が小さく不確実性の低い開発を中心に取り組んでいました。 まずは「任されたものを正確に形にできるエンジニア」になることを目指し、実装スキルの習得に注力していた時期でした。 そんな中で…

…と」「Speeeでは新卒エンジニアがその環境での学びをすぐに実践する成長環境が用意されていること」です。それぞれについて、私の入社前後での学びを軸にお伝えしたいと思います。 Speee入社のきっかけ: ユーザ価値と事業成果を軸にした文化 私がSpeeeに入社した理由は、社員同士がユーザへの価値提供に対し共通の認識を持ちつつ、互いを尊重して成果を上げようとする文化に共感したからです。 学生プロジェクトで学んだユーザ価値の重要性 私は学生の頃の開発プロジェクトの経験から、ユーザ価…

…活用していく文化があります。そのことが読んでくださった方に伝わると嬉しいです。 そんな Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています！ 新卒の方は こちら より本選考に申し込みが可能です！ キャリア採用の方は こちらのForm よりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます！ Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれてた方は、こちら をチェックしてみてください！ 興味がある方は一緒に働きましょう！

…バーの稼働状況に左右されなくなります。開発組織全体の生産性向上という当初の目標に向けて、着実に前進できていると感じています。 おわりに Speeeでは一緒にサービス開発を推進してくれる熱い仲間を募集しています！ 新卒の方はこちらより本選考に申し込みが可能です！ キャリア採用の方はこちらのFormよりカジュアル面談も気軽にお申し込みいただけます！ Speeeでは様々なポジションで募集中なので「どんなポジションがあるの？」と気になってくれてた方は、こちらチェックしてみてください！

…している林崎です。 新卒でSpeeeに入社して今年で3年目になりますが、役割が広がって事業戦略を主体的に獲得する必要性を理解し、長期的な視点を持てるようになったことで、開発に対する向き合い方が大きく変わり、プロダクト開発の面白さを再発見することができました。 業務に少しずつ慣れて、日々の開発業務にどこか物足りなさを感じている方がいれば、この経験が少しでも参考になれば幸いです。 短期だけを見ていたことで開発がつまらなくなった 入社して2年ほど経った頃、私は開発業務に対して少し停…

…す。 この記事では、新卒から約12年 Speeeに関わり続けてきた私が、 「今のSpeeeは過去10年以上で最も面白い瞬間を迎えている」 と本気で感じている理由を、まとめてみようと思います。 結論としては、以下の一文に尽きます。 10年以上変わらず培ってきた「開発の強み」が、AI時代の後押しをうけ事業の変革期と重なる瞬間が「今」だから、これまでで一番面白い。 目次 はじめに 変わらないこと 「価値設計から関わる」開発スタイルは、10年以上の“Speeeの当たり前” 2015年…

…peeeでエンジニア新卒採用を担当している田中（@sei_ryo10）です。本日から2025 Speee Advent Calendarが始まりました。 昨年度もAdvent Calendarを開催し、社内外ともに非常に大きな反響をいただきました！2024年のAdvent Calendarも、よければあわせてチェックしてみてください。 レガシー産業の構造そのものを変えにいく事業づくりの現場で、エンジニアが事業のど真ん中にどのように関わっているのかを25日間でお届けしていきます…

…です。 2016年に新卒で入社し、気づけば10年目になりました。私の密かな自慢は、物心ついてから一度も熱を出したことがなく、無欠席を20年以上続けていることです。「健康な人に」との願いを込めて「健人（けんと）」と名付けてくれた両親には、本当に感謝しています。そんな元気が取柄な私がいま最もワクワクしている挑戦が、今回お話しするテーマになります。（Techブログは初投稿ですが、最後までお付き合いください） 先日、Speeeは「Speee、リフォーム・不動産DX領域においてAI時代…

…一人は、入社1年目の新卒社員でした。一日平均50ラリー近くAIと対話するこの社員は、多くのベテラン社員の利用頻度を大きく上回っています。 ずっと開いていて、何か疑問があるたびに、すぐに利用しています。 そう語るのは、ある事業部で活躍する入社1年目の社員です。オペレーション業務の改善を担当する彼女は、日々の業務のあらゆる場面でAIを活用しています。スライドのための画像生成、動画の台本作成、さらには業務効率化のための各種分析まで、思いつく限りの業務をAIに相談しながら進めているの…